ÜBER UNS

Unser Profil

Spahn Personalberatung unterstützt seine Kunden seit Jahren erfolgreich bei der punktgenauen Besetzung von Schlüsselpositionen mit besonders qualifizierten Führungskräften. Dabei gehören zu unseren Kunden genauso mittelständische Unternehmen wie international führende Konzerne aus dem Finanzdienstleistungssektor und dessen Umfeld.

Unsere Prinzipien

In den erfolgreichsten Unternehmen gibt es Teams, deren Mitglieder so gut zusammenarbeiten, dass sie sich gegenseitig stimulieren und inspirieren und so zu neuen Höchstleistungen motivieren. Die Kooperation mit unseren Kunden gestaltet sich nach ähnlichen Prinzipien. Gemeinsam bilden wir ein Team, um die richtigen Manager/innen in der von Ihnen geforderten Zeit zu finden, an Ihren Tisch zu bringen und die ideale Führungskraft einzustellen.

Unsere Prinzipien für Ihren Erfolg sind:

• Schnelligkeit – wir legen sofort nach Beauftragung durch Sie los und können Ihnen im Regelfall nach wenigen Wochen genau die richtigen Kandidaten präsentieren.
• Interesse – wir sind nicht nur am Auftrag interessiert, sondern an Ihrem Geschäftsmodell, Ihrer Unternehmenskultur, Ihren Erfolgen und an dem, was Sie tagtäglich leisten.
• Einfühlungsvermögen – wir klären mit Ihnen nicht nur die üblichen „technischen Anforderungen“ einer Position, sondern auch Ihre persönlichen Erwartungen an den idealen Kandidaten. Nur wenn kongruente Erwartungen zwischen Aufsichtsrat, Vorstand oder F1-Ebene und den direkt unterstellten Manager/innen vorherrschen, dann ist nachhaltiger Erfolg möglich. Wenn Einstellungen sich nicht erfolgreich entwickeln, dann liegt es in den meisten Fällen an nicht besprochenen oder geklärten gegenseitigen Erwartungen. Und genau das wollen wir für Sie vermeiden.
• Engagement – wir setzen uns für unseren gemeinsam Erfolg mit aller Kraft und Enthusiasmus ein und das nicht nur von 09:00 Uhr bis 18:00 Uhr.
• Vertrauen – wir wollen nicht den einmaligen Erfolg, sondern eine langfristige Partnerschaft mit unseren Kunden, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist.
• Glaubwürdigkeit – wir wollen offen mit unseren Kunden reden, dazu gehört, dass man auch einmal anderer Ansicht sein kann und das offen bespricht. Letztlich entscheiden Sie als Kunde und wir wollen Ihnen dafür das beste Fundament zur Verfügung stellen.

Unser umfassender Suchprozess

Durch jahrzehntelang erfolgreich aufgebaute Prozesse, die wir beständig weiterentwickeln und optimieren sowie durch das richtige Maß an Intuition wählen wir für Sie sorgfältig die besten Impact Player aus, anstatt Ihnen einfach einen Berg von Lebensläufen zu präsentieren. Unser Maßstab sind Ihre Erwartungen an einen guten strategischen Partner zur Erfüllung Ihrer personellen Ziele.

Unsere Personalberater

Ein weiterer Grund für unseren Erfolg liegt in den umfassenden Branchenkenntnissen unserer Berater aus eigenen Fach- und Führungskarrieren gepaart mit langjährigen Erfahrungen im Executive Search für die Finanzdienstleistungsbranche.

Mit anderen Worten: Wir kennen Ihre Branche und die darin tätigen Menschen aus eigener Erfahrung und wissen, wo diejenigen zu finden sind, die Ihre Erwartungen erfüllen, die den Blick über den Tellerrand beherrschen und bereit sind, die Extrameile zu gehen. Und wir wissen, wie man diese Leistungsträger ansprechen muss und motivieren kann.

Weitere Informationen

Erfahren Sie mehr über unsere Serviceleistungen für Unternehmen sowie unsere Serviceleistungen für Leistungsträger. Oder besprechen Sie Ihre Anforderungen direkt mit uns. Wir erläutern Ihnen gern, wie wir gemeinsam mit Ihnen das Herzstück Ihres Unternehmens finden.