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Die Personalberater für Banken und Versicherungen

Unsere Leistungen

Mit dem richtigen Partner an der Seite ist vieles einfacher.

Unternehmen, die im 21. Jahrhundert erfolgreich sein wollen, müssen noch flexibler und kreativer als bisher sein. Wenn Sie mit dem Wettbewerb mithalten möchten, müssen Sie sich einerseits auf Ihre Stärken, d.h. auf den Kern Ihres Geschäfts konzentrieren und andererseits immer in der Lage sein, über den Tellerrand hinauszuschauen, um wichtige Trends und Entwicklungen nicht zu verpassen. Das gelingt Ihnen nur, wenn Sie möglichst viele von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Ihren Reihen haben, die beides können und zu den Menschen gehören, die mehr tun, als man von ihnen verlangt. Die an ihre Grenzen und darüber hinaus gehen. Wir nennen diese Leistungsträger Impact Player, weil sie in der Lage sind, den Erfolg Ihres Hauses maßgeblich zu beeinflussen. Sie machen den Unterschied zwischen durchschnittlicher Performance eines Unternehmens und Marktführerschaft aus.
Um diese Impact Player zu gewinnen, brauchen Sie selbstverständlich einen kompetenten Partner, der Ihnen bei der Suche nach diesen seltenen, aber für Ihr Unternehmen so wichtigen Menschen behilflich ist und diese für Ihr Haus begeistern kann. Wir sind hierfür Ihr kompetenter Partner

Unsere Beratungsphilosophie und -leistungen. Maßgeschneiderte Lösungen im Executive Search – so wie Sie sie erwarten.

Spahn Personalberatung bietet Ihnen zielgerichtete Personalsuche, mit denen Ihre regionalen, nationalen und internationalen Bedarfssituationen erfüllt werden – schnell und treffsicher. Wir bewegen uns ausschließlich in Ihrem Markt, dem Finanzdienstleistungssektor. Das bedeutet für Sie, dass Sie es mit Personalberatern zu tun haben, die wissen, wovon Sie reden und verstehen, was und wen Sie zur Steigerung Ihrer Unternehmenserfolge benötigen.

Alle unsere Serviceleistungen sind darauf ausgerichtet, den jeweiligen individuellen kulturellen und geschäftlichen Gegebenheiten Ihres Unternehmens umfassend gerecht zu werden. Nicht nur andere Länder haben andere Sitten, auch die Besonderheiten unterschiedlicher regionaler Räume bis hin zu den persönlichen Eigenheiten und Erwartungen jeder Führungskraft sind für die Auswahl eines neuen Leistungsträgers von enormer Bedeutung und für den nachhaltigen Erfolg entscheidend. Dabei greifen wir nicht auf vorgefasste Meinungen zurück, sondern machen uns ein Bild von Ihrem Unternehmen und generieren mit Ihnen gemeinsam Lösungen, um Ihre speziellen Einstellungsziele zu erfüllen. Zu unseren Serviceleistungen zählen:

Wenden Sie sich vertrauensvoll an uns

Ganz gleich, wie Ihre Rekrutierungsanforderungen auch aussehen, wir helfen Ihnen weiter – diskret, flexibel, professionell und erfolgreich. Wenden Sie sich an uns, um weitere Informationen zu erhalten oder Ihre spezifischen Anforderungen zu besprechen.