Tipps und News für Leistungsträger

Wir sind darauf spezialisiert, erfolgreiche Managementpersönlichkeiten der Ebenen F0, F1 und F2 für die Besetzung von Schlüsselpositionen zu gewinnen. Das ist ein sehr kompetitiver Markt, in dem es weder ständig viele Positionen noch eine große Auswahl an Top-Performern gibt. Deshalb sind wir beständig auf der Suche nach diesen Leistungsträgern, d.h. den 20% der Führungskräfte, die einen wirklichen Einfluss auf das Geschäft haben. Diese bringen wir mit den Unternehmen zusammen, die ihre Fähigkeiten, Energie und Leidenschaft brauchen und zu schätzen wissen.

Sie sind ein solcher Leistungsträger? Dann lassen Sie uns miteinander sprechen und sehen, wie wir Ihnen dabei behilflich sein können, die nächste Stufe auf Ihrer Karriereleiter zu erklimmen.

Unsere Leistungen für Sie

Ihre Entscheidung für einen beruflichen Wechsel kann jeden Aspekt Ihres Lebens beeinflussen. Deswegen nehmen sich wir uns viel Zeit, um Sie besser kennen zu lernen und Ihre Bedürfnisse und Ziele zu verstehen. Anschließend wissen wir genau, zu welchen unserer Kunden Ihre Persönlichkeit, Ihre Expertise und Ihre Motivationslage exzellent passt.

Kosten

Da wir ausschließlich im Auftrag unserer Kunden tätig werden, sind unsere Beratungs- und Serviceleistungen für Sie nicht mit Kosten verbunden.

Serviceleistungen für die Karriereplanung

Wir unterstützen Sie mit den folgenden Leistungen bei der optimalen Nutzung Ihres beruflichen Potenzials:

• Karriereplanung. Wir helfen Ihnen bei der Erreichung Ihrer persönlichen und beruflichen Ziele.
• Vertraulichkeit und Schutz Ihrer Privatsphäre. Ihre Motivation für den nächsten Step ist natürlich vertraulich und der Schutz dieser Vertraulichkeit gehört zu unseren wichtigsten Prioritäten.
• Tipps für den Lebenslauf. Verfassen Sie einen Lebenslauf, der wirklich überzeugt. Wir sagen Ihnen, was in einen Lebenslauf gehört und was nicht.
• Vorstellungsgespräche. Wir bereiten Sie auf Ihr Vorstellungsgespräch vor und sprechen mit Ihnen darüber, welche Fragen für Sie sinnvoll sind und welche Fragen Ihnen gestellt werden könnten.
• Was Sie bei einem Vorstellungsgespräch tun und was Sie besser unterlassen sollten. Mit dieser Checkliste wird Ihr Vorstellungsgespräch zum Erfolg.
• Mit Anstand kündigen. Kündigen Sie Ihren aktuellen Job klar und sauber, ohne verbrannte Erde zu hinterlassen.
• Das Gegenangebot. Gegenangebote sind zugegebenermaßen sehr schmeichelhaft, aber sind sie auch in Ihrem besten Interesse und lösen sie wirklich die Gründe, weshalb Sie sich verändern möchten?

Regionale Verwurzelung gepaart mit globaler Reichweite

Viele unserer Mandate sind fokussiert auf den deutschsprachigen Raum. Dies ist unser Heimatmarkt, in dem wir fest verwurzelt sind und eine exzellente Vernetzung zu Leistungsträgern und marktführenden Unternehmen besitzen. Eine solch qualifizierte und persönliche Vernetzung kann man nicht über die Kontinente hinweg in verschiedensten Ländern der Erde in hinreichender Anzahl pflegen. Deshalb haben wir seit über 20 Jahren in alle Kontinente exzellente und enge Verbindungen zu vielen Personalberaterkollegen aufgebaut, auf deren regionale Expertise und Vernetzung wir in dem jeweiligen Land zurückgreifen können. Einen Großteil dieser Netzwerke und teilweise Freundschaften haben wir durch Partnerschaften bei zwei der größten Personalberatungsnetzwerken der Welt aufgebaut. Als Member und Country Manager Germany bei NPAworldwide, einem weltweit führenden Verbund von rund 500 Personalberatungsunternehmen mit 1500 professionellen Recruitern besitzen wir eine globale Reichweite in alle Kontinente der Erde. Auf diese Beziehungen können wir in länderübergreifenden Mandaten zurückgreifen und damit sowohl Arbeitgebern als auch weltweit mobilen Leistungsträgern nutzbar machen. Mehr dazu finden Sie unter Unser Netzwerk.

Unsere Personalberater

Unsere Personalberater sind langjährig erfahrende Executive Search Experten für Versicherungen und Banken, die selbst als Manager in der Branche gearbeitet haben und nun seit mehr als 20 Jahren mit umfangreichen Netzwerken und einem tiefen Einblick in die Branche erfolgreich in der Besetzung von Top-Management Positionen sind. Sie wissen, bei welchem Unternehmen und in welcher Verantwortung Sie Ihre persönlichen beruflichen Vorstellungen und Träume erfolgreich ausleben können – in Deutschland oder bei persönlicher Mobilität auch auf globaler Ebene. Lernen Sie uns kennen.

Einreichung Ihres Profils

Wenn Sie eine Führungskraft mit Ambitionen und entsprechenden Erfolgen im Finanzdienstleistungsumfeld sind, startet die Zusammenarbeit mit uns ganz einfach. Rufen Sie uns an oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf und möglicherweise bereits weitere aussagefähige Unterlagen zu. Wir setzen uns dann zeitnah mit Ihnen in Verbindung.